O Plano de Formação visa contribuir para o desenvolvimento do potencial humano face às necessidades do mercado, através da preparação e qualificação dos profissionais para a prestação de serviços com uma qualidade técnica excelente. Esta preocupação torna imprescindível a formação dos profissionais, de forma a poderem disponibilizar soluções adequadas, inovadoras e de qualidade. São objectivos do Plano de Formação organizar e tornar visível a informação relativa à(s) necessidade(s) formativa(s) de qualquer organização que vise proporcionar conhecimentos (saberes) e promover (as) competências (dos) profissionais. Caso precise elaborar um Plano de Formação pode utilizar este modelo.
Dá-se um exemplo de estrutura.
Caracterização da Organização
- Designação, dados legais e fiscais de carácter público
- Breve historial
- Caracterização do sector de actividade
- Missão, visão e valores
- Política, estratégia e objectivos organizacionais
- Serviços, produtos e/ou soluções
- Política de Recursos Humanos
- Organograma, equipa e funções
Caracterização do Plano de Formação
- Síntese do plano
- Breve descritivo das fases que constituem o plano
- Objectivos e finalidade do plano
Diagnóstico e Avaliação
- Metodologias e instrumentos de Levantamento de Necessidades de Formação
- Metodologias e instrumentos de Avaliação da Formação
Planeamento da Formação
- Resultados do levantamento de necessidades de formação
- Metodologia e instrumentos de definição dos cursos
- Descritivo do público-alvo
- Metodologia de concepção de conteúdos e/ou consulta ao mercado
- Critérios a considerar na selecção dos conteúdos programáticos
- Custos da formação
- Recursos Humanos afectos à execução do plano
- Recursos Didácticos afectos à execução do plano
- Caracterização das instalações
- Equipamentos e apoio técnico às acções
Organização e Execução da Formação
- Quadro-resumo do Plano de Formação
- Plano de Formação (conteúdos programáticos indicados no quadro resumo)
NOTA:
Gostaríamos que compreendessem que o Sabias Que não pode disponibilizar um Plano de Formação completo nesta página, uma vez que as propostas são desenvolvidas para o contexto de cada entidade.
No entanto, poderá encomendar a criação do "Plano de Formação" através do formulário: ENCOMENDAR
Plano de formação
Boa tarde,Gostaria de adquirir o modelo de Plano de Formação mas gostaria de saber um pouco mais de que se trata.
É um template para se ir preenchendo?
Adequado à área da saúde?
Obrigada.
Atenciosamente,
Obrigado por contactar o sabiasque.pt . Respondendo às suas questões:
É um template para se ir preenchendo? A elaboração deste documento pode ter duas abordagens:
Modelo de Plano de Formação, de custo mais baixo (40,00€), com uma proposta de estrutura (ver em https://sabiasque.pt/trabalho/formacao/27-plano-de-formacao.html), com textos genéricos que depois a pessoa e/ou empresa vai alterando e/ou preenchendo, de acordo com a realidade e necessidades da entidade/empresa;
Plano Personalizado de Formação, de custo mais alto (90,00€) em que, com a mesma estrutura da opção anterior, a equipa do sabiasque.pt elabora um documento personalizado, para o qual é necessário que nos envie alguma informação (confidencial), no sentido de melhor adaptar o conteúdo do documento às necessidades da entidade/empresa.
Eu preciso na ótica de cuidados de saúde. Aplica-se? O Plano de Formação do sabiasque.pt é um modelo de documento que suporta a criação de um plano estruturado de atividades formativas, uma oferta de cursos ou ações de formação, podendo incluir workshops, seminários, oficinas, entre outros, em qualquer área de prestação de serviços.
O modelo de Plano de Formação em que consiste? Um template pré-preenchido em que só temos que preencher com os dados da empresa? Ou é só a estrutura e vem em branco? O Modelo de Plano de Formação, de custo mais baixo (40,00€), não se trata de um template ou de uma estrutura em branco para preencher, é um pouco mais completo. Em cada um dos componentes da estrutura tem texto que pode ser utilizado como base para criar (e justificar a existência de) do Plano de Formação interno de uma entidade/empresa direcionado aos trabalhadores da mesma. Requer leitura e adaptação ou complemento do texto existente.
Mais informações sobre encomenda de modelos/templates e/ou de documentos personalizáveis em https://sabiasque.pt/servicos/documentos-personalizados-e-modelos.html .
Ficamos ao dispor para quaisquer mais dúvidas que possa ter.
Cumprimentos,
plano de formacao tecnicas de vendas, merchandising e vitrinismo
gostaria de saber os valores para planos de formação e de sessão para total de 18 h cada formação (técnica de vendas e merchandising/vitrinismo) para implementar a nível interno numa pequena empresa.O Código do Trabalho em vigor (Lei 7/2009 de 12 Fevereiro) não define quais são as áreas ou conteúdos específicos que o Plano de Formação deve conter, muito embora determine que se possa dar prioridade a áreas como as "tecnologias de informação e comunicação, segurança e saúde no trabalho ou língua estrangeira" (ver Artigo 133.º - Conteúdo da formação contínua). O Plano de Formação deve ser elaborado e implementado pela empresa.
O Plano de Formação é um documento que serve para apresentar a área de formação - políticas, linhas orientadoras, estratégia, metodologias e técnicas de formação escolhidas - à empresa (gestores e trabalhadores). Serve como base de trabalho para definir a política de Formação Profissional para um determinado período de tempo que pode ir de 1 a 3 anos.
Se o que pretende é um documento deste tipo, a elaboração de um Plano de Formação personalizado tem um custo de 90 Eur que pode ser pago por PayPal. Este trabalho apenas poderá ser feito com base em informações que terá que partilhar connosco sobre a empresa.
Se vier a adjudicar este serviço, contactá-lo-emos por e-mail. O envio do produto final é feito após comprovativo de pagamento.
Pela equipa sabiasque.pt
Beatriz Madeira
A disponibilização do nosso modelo de Plano de Formação tem um custo de 40 Eur que pode ser pago por PayPal.
plano de formação
Olá,Consultando o Código do trabalho fiquei a saber que existe a possibilidade das empresas obtarem pela realização de um plano trienal de formação, tendo que garantir formação a 10% dos seus trabalhadores anualmente e no final do plano um total de 105 horas para cada trabalhador.
Não encontro, no entanto, informação referente aos conteúdos que devem fazer parte deste plano e se o mesmo pode ser realizado pela empresa (não a formação mas o plano da mesma).
Podem esclarerer-me?
gostaria de receber o v/modelo de plano de formação
gostaria de receber o v/modelo de plano de formãção par a area de carpintaria e marcenaria e caixilharia de pvc aluminio e madeira laminada canalizador e serralheiroplano de formação
OlaGostaria de receber o vosso modelo de plano de formação.
Obrigada
Plano de formação
Caros Senhores,Gostaria de receber o vosso modelo de plano de formação.
Grata