Índice do artigo

Votos do utilizador: 5 / 5

Estrela ativaEstrela ativaEstrela ativaEstrela ativaEstrela ativa
 

TRABALHO DEPENDENTE - CASADO ÚNICO TITULAR

Remuneração Mensal (Euros) Número de dependentes
0 1 2 3 4 5 ou mais
Até 675,00 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0%
Até 696,00 1,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0%
Até 741,00 2,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0%
Até 781,00 3,0% 1,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0%
Até 822,00 4,0% 2,0% 1,0% 0,0% 0,0% 0,0%
Até 872,00 5,0% 4,0% 2,0% 1,0% 0,0% 0,0%
Até 958,00 6,0% 5,0% 4,0% 2,0% 1,0% 0,0%
Até 1.063,00 7,0% 6,0% 5,0% 4,0% 2,0% 1,0%
Até 1.205,00 8,0% 7,0% 6,0% 5,0% 4,0% 3,0%
Até 1.381,00 9,0% 8,0% 7,0% 6,0% 5,0% 5,0%
Até 1.603,00 10,0% 9,0% 8,0% 8,0% 7,0% 6,0%
Até 1.704,00 11,0% 10,0% 10,0% 9,0% 8,0% 8,0%
Até 1.819,00 12,0% 11,0% 11,0% 10,0% 9,0% 9,0%
Até 1.966,00 13,0% 12,0% 12,0% 11,0% 11,0% 10,0%
Até 2.122,00 14,0% 13,0% 13,0% 12,0% 12,0% 11,0%
Até 2.308,00 15,0% 15,0% 14,0% 13,0% 13,0% 12,0%
Até 2.525,00 16,0% 16,0% 15,0% 15,0% 14,0% 14,0%
Até 2.888,00 17,0% 17,0% 16,0% 16,0% 15,0% 15,0%
Até 3.301,00 18,5% 18,5% 17,5% 17,5% 16,5% 16,5%
Até 3.553,00 19,5% 19,5% 18,5% 18,5% 18,5% 17,5%
Até 3.820,00 20,5% 20,5% 19,5% 19,5% 19,5% 18,5%
Até 4.143,00 21,5% 21,5% 20,5% 20,5% 20,5% 20,5%
Até 4.531,00 22,5% 22,5% 21,5% 21,5% 21,5% 21,5%
Até 4.995,00 23,5% 23,5% 23,5% 22,5% 22,5% 22,5%
Até 5.564,00 24,5% 24,5% 24,5% 23,5% 23,5% 23,5%
Até 6.280,00 25,5% 25,5% 25,5% 24,5% 24,5% 24,5%
Até 7.207,00 26,5% 26,5% 26,5% 25,5% 25,5% 25,5%
Até 8.306,00 27,5% 27,5% 27,5% 27,5% 26,5% 26,5%
Até 9.188,00 28,5% 28,5% 28,5% 28,5% 27,5% 27,5%
Até 10.282,00 29,5% 29,5% 29,5% 29,5% 29,5% 28,5%
Até 13.860,00 30,5% 30,5% 30,5% 30,5% 30,5% 29,5%
Até 19.898,00 31,5% 31,5% 31,5% 31,5% 31,5% 30,5%
Superior a 19.898,00 32,5% 32,5% 32,5% 32,5% 32,5% 31,5%
Carina Gouveia
horas de trabalho
ola boa noite, gostaria de saber quantas horas mensais um trabalhador tem que fazer para levar o salario do mes... esta pergunta e feita porque o meu empregador exige que eu e os meus colegas façamos 174 horas mensais, mas no contrato diz 40 horas semanais ou seja 40 horas vezes 4 semanas da 160. Gostaria de saber se o empregador esta a agir correctamente ou nao. alem do mais o horario que esta no contrato nao e aquele que e exercido.fazem o horario como lhes apetece sem se preocuparem com o empregado.
Carina Gouveia
horas de trabalho
ola boa noite, gostaria de saber quantas horas mensais um trabalhador tem que fazer para levar o salario do mes... esta pergunta e feita porque o meu empregador exige que eu e os meus colegas façamos 174 horas mensais, mas no contrato diz 40 horas semanais ou seja 40 horas vezes 4 semanas da 160. Gostaria de saber se o empregador esta a agir correctamente ou nao. alem do mais o horario que esta no contrato nao e aquele que e exercido.fazem o horario como lhes apetece sem se preocuparem com o empregado.
Carina Gouveia
horas de trabalho
ola boa noite, gostaria de saber quantas horas mensais um trabalhador tem que fazer para levar o salario do mes... esta pergunta e feita porque o meu empregador exige que eu e os meus colegas façamos 174 horas mensais, mas no contrato diz 40 horas semanais ou seja 40 horas vezes 4 semanas da 160. Gostaria de saber se o empregador esta a agir correctamente ou nao. alem do mais o horario que esta no contrato nao e aquele que e exercido.fazem o horario como lhes apetece sem se preocuparem com o empregado.
Carina Gouveia
horas de trabalho
ola boa noite, gostaria de saber quantas horas mensais um trabalhador tem que fazer para levar o salario do mes... esta pergunta e feita porque o meu empregador exige que eu e os meus colegas façamos 174 horas mensais, mas no contrato diz 40 horas semanais ou seja 40 horas vezes 4 semanas da 160. Gostaria de saber se o empregador esta a agir correctamente ou nao. alem do mais o horario que esta no contrato nao e aquele que e exercido.fazem o horario como lhes apetece sem se preocuparem com o empregado.
Carina Gouveia
horas de trabalho
ola boa noite, gostaria de saber quantas horas mensais um trabalhador tem que fazer para levar o salario do mes... esta pergunta e feita porque o meu empregador exige que eu e os meus colegas façamos 174 horas mensais, mas no contrato diz 40 horas semanais ou seja 40 horas vezes 4 semanas da 160. Gostaria de saber se o empregador esta a agir correctamente ou nao. alem do mais o horario que esta no contrato nao e aquele que e exercido.fazem o horario como lhes apetece sem se preocuparem com o empregado.
Magda Freitas
Calculo de denuncia de contrato
Pergunta: Boa tarse preciso, já pesquisei em vários sites, uma formula exata para poder fazer um cálculo de quanto vou receber pelo minha cessação de contrato indeterminado. Inicei funções de secretariado em 5/7/2010 e vencimento 1000€
A situação é a seguinte recebi uma proposta de trabalho em Janeiro, comuniquei a minha saída para dia 20 de Abril a qual foi aceite, mas tinha que gozar as minhas férias em fevereiro, assim o fiz, mas tive que interromper, faltando ainda gozar 2 dias. O qual não é possível porque tenho que passar a "pasta" a alguém que me vai substituir. Foi-me pago Subsídio de férias. Entretanto preciso qual o valor que tenho a receber. Agrdeço uma informação urgente, porque esta tarde irão me fazer as contas, e eu já queria estar devidamente preparada.

Beatriz Madeira
Cara Paula Francisco,

Pela informação de que dispomos, o trabalhador com incapacidade permanente equivale a "deficiente", pelo que deverá consultar a tabela cujo caso seja aplicável:

trabalho DEPENDENTE - NÃO CASADO DEFICIENTE
trabalho DEPENDENTE - CASADO ÚNICO TITULAR - DEFICIENTE
trabalho DEPENDENTE - CASADO DOIS TITULARES - DEFICIENTE

Poderá fazer essa consulta no mesmo artigo onde colocou a sua questão, em Tabelas de retenção de IRS na fonte para o continente em 2010 .

Para confirmar que, de facto, o trabalhador com incapacidade permanente equivale a "deficiente" para efeitos de deduções fiscais, poderá consultar a DGCI - Direcção-Geral de Contribuições e Impostos que tem ao dispor dos contribuintes uma linha de atendimento para esclarecimentos. O número é o 707 206 707 e funciona nos dias úteis das 08h30 às 19h30. Quando ligar tenha consigo o Número de Identificação Fiscal (NIF).

Para contactos via correio electrónico consultar http://info.portaldasfinancas.gov.pt/pt/dgci/contactos_servicos/correio_institucional/ .

Para outros contactos consultar http://info.portaldasfinancas.gov.pt/pt/dgci/contactos_servicos/enderecos_contactos/ .

Pedro Ferreira
Boa tarde,
Para um trabalhador com incapacidade permanente global de 60%, qual a taxa de irs aplicável ou onde poderei consultar a respectiva Tabela.
Grata, apresento cumprimentos
Paula Francisco

4000 Caracteres remanescentes


Código do Trabalho

Código do Trabalho

O código do trabalho apresentado nesta página (Lei n.º 7/2009) e artigos anexos está em vigor desde Fevereiro de 2009 e foi atualizado com as alterações introduzidas . Para consultar o...

Comentários Recentes

Alice Machado
1 dia 18 horas

Olá, boa noite. Eu e meu namorado estamos voltando para o Brasil e pretendemos voltar, porém ainda não sabemos quando devi ...

Anónimo
6 dias 17 horas

Boa tarde estou gravida e fiquei de baixa de risco no dia 22 de agosto. Agora não sei como funciona isto do pagamento do sub ...

Carla silva
13 dias

Em 2015 fui diagnosticada com um cancro maligno da tiroide, fiz cirurgia e tratamento, foi-me atribuída uma incapacidade de ...

Alexandre Vieira
15 dias

No ponto 6 deste artigo (94) é referido que "não podem ser acumulados os direitos". Isso significa que não posso simultane ...

Jéssica
18 dias 10 horas

Oi meu nome é Jéssica e tenho uma dúvida MT grande eu e meu namorado nunca tivesse relações sexuais com penetração, nu ...