Boa tarde,
Agradecia esclarecimento relativamente à seguinte questão:
Contrato de Trabalho a termo certo (6 meses - renovado) com inicio a 17/05/2017 e que irá terminar a 16/05/2019 (limite de renovações):
Em 2017 foram gozados 14 dias de férias e pago o respetivo subs férias e natal
Em 2018 foram gozados 22 dias de férias e pago o respetivo subs férias e natal (completos)
Em 2019 (sendo o ano de término do contrato) quantos dias de férias tem direito gozar? A 22?
E o subs férias e de natal é pago em proporção ao tempo trabalhado em 2019?
Fico a aguardar parecer da vossa parte.
Obrigada
ISABEL
