Responder: Despedimento sem causa

Caro jns, boa tarde.

Para efeitos de cálculo de valores em dívida em caso de despedimento, o valor a considerar deve ser, efetivamente, apenas o da remuneração base do trabalhador. As comissões ou outros "extra" a que o trabalhador tem direito como complementos à remuneração, não são contabilizados para este propósito.

Artigos de referência:
- sabiasque.pt/trabalho/legislacao/564-des...balho-sem-termo.html
- sabiasque.pt/trabalho/legislacao/resumos...-1-outubro-2013.html
- sabiasque.pt/trabalho/legislacao/resumos...igo-do-trabalho.html

Boa tarde, fui abordado pela minha empresa no sentido de ser dispensado sem qualquer motivo apenas que a empresa não contaria mais comigo,
Trabalho a 9 anos na empresa exerco funções de chefia com tabela de comissões associada a minha actividade, recebo subsidio de natal, ferias e ferias não gozadas com base no meu ordenado base+comissoes, auferindo anualmente 55000 mil euros, mas onde o ordenado base consiste apenas em 485 euros, neste momento a proposta que me foi apresentada, foi apenas ter em conta o ordenado base,

Podem por favor indicar se sera o correcto?