Sabias Que
Trabalho, Família e Ambiente
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Constitui contra-ordenação laboral o facto típico, ilícito e censurável que consubstancie a violação de uma norma que consagre direitos ou imponha deveres a qualquer sujeito no âmbito de relação laboral e que seja punível com coima.
Boa tarde Gostaria de saber se há limite para o número de adendas que podem ser feitas a um contrato de trabalho sem termo ...
Gente me ajuda , eu tive amassos com o boy de roupa estou com medo. Minha menstruação está atrasada. Fiz dois teste de far ...
Boa tarde Fiu contratada em 2018 como administrativa, no entanto passei para assistente de atendimento e apoio ao cliente . ...
bom dia, eu gostaria de saber se pode ser por iniciativa do trabalhador pedi a rescisao por mutuo acordo, o meu problema é , ...
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