(catia) - Ola, estou de baixa por gravidez de risco. Trabalho ha 13anos para a mesma empresa, e durante a baixa recebi um processo disciplinar com despedimento por justa causa. Ao ser despedida, perco direito a baixa? O parto esta previsto para Setembro. Continuo com direito a baixa e posteriormente a licença de maternidade? O processo disciplinar fica suspenso até "regressar" ao trabalho? Obrigada
Ultima edição : 18 Mar. 2018 11:41 por Pedro Ferreira.
Por favor Iniciar sessão para se juntar à conversa.
