(Helder) - Boa tarde
Tenho duas dúvidas e não consigo encontrar respostas, é o seguinte:
Um trabalhador está com baixa pelo seguro devido a acidente de trabalho. Entretanto a sua mulher tem um filho. Pela lei a entidade empregadora deve dar-lhe 15 dias, 5 dos quais nos primeiros dias imediato ao parto.
1ª pergunta: Como ele está com baixa perde o direito a esses cinco dias ou pode gozá-los quando o seguro lhe de alta?
2ª pergunta: A entidade empregadora tem que lhe pagar os quinze dias como se estivesse a trabalhar ou é a Segurança Social que lhe paga?
Muito obrigado!
Cumprimentos
Helder Branco
Ultima edição : 22 Fev. 2018 09:39 por Pedro Ferreira.
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