Banco de Horas

Boas eu tenho um contrato de 40h semanais e funciono com um banco de horas. O meu horario de trabalho actualmente é de 40h e trabalho numa clinica, por vezes não há consultas e mandam-me para casa, outras vezes só faço 6 horas em vez das 8 porque já não há mais nada a fazer. Isto já acontece algum tempo , agora o meu empregador diz-me que estou a dever ao banco de horas cerca de 100 horas. Será isto legal?, Será que eu agora sou obrigado a compensar estas 100 horas. Ele diz que eu estou a dever á empresa 100 horas e agora quer que eu trabalhe fora de horas para as compensar. Será isto possível?
Obrigado

Acabámos de dizer a uma utilizadora que "há muitos empregadores a abusar do banco de horas"... e a mesma ideia lhe transmitimos aqui.

As horas não trabalhadas ficam em "crédito", assim como as horas extra trabalhadas, mas será que a aplicação desse crédito se faz mesmo da forma que descreve? O banco de horas serviria para beneficiar os trabalhadores e não para os prejudicar, ou seja, mesmo que houvesse uma acumulação de horas em tempos de necessidades para o empregador, o banco de horas serviria como crédito para o trabalhador que, tendo feito horas suplementares, acumuladas em banco de horas, pudesse usufruir de "folgas" extraordinárias por ter horas acumuladas.

Para além de lhe recomendarmos a leitura dos artigos em baixo, também lhe deixamos a sugestão de que contacte a ACT para obter um "parecer legal" quanto à questão que coloca.

- sabiasque.pt/trabalho/legislacao/resumos...igo-do-trabalho.html
- sabiasque.pt/trabalho/legislacao/resumos...-banco-de-horas.html