Bom dia,
O meu contrato de trabalho terminou recentemente. Nesse contrato existia uma clausula que estabelecia a concordância em "prestar trabalho em regime de isenção de horário de trabalho" caso tal viesse a ser solicitado pelo empregador.
Visto que esse contrato chegou ao fim, e estou neste momento em negociação para um novo contrato com a mesma entidade, pretendo saber se estou legalmente obrigada a aceitar a isenção de horário nesse novo contrato ou se essa obrigatoriedade cessou com o término do primeiro contrato?
Obrigado
