Estou a trabalhar uma empresa desde 2013 e tenho subsidio de férias 2013, subsidio de ferias 2014 e subsidio de Natal 2014 por receber.
Desde Fevereiro de 2015 que confronto a empresa com esta questão para pagamento dos mesmos, desde então tentaram apresentar argumentos para não pagarem os mesmos, argumentos estes que que acabei por opor através de uma consulta á SS.
Em Setembro deste ano voltei a solicitar a resolução destes pagamentos e novamente entraram com os argumentos que já tinham exposto em 2015.
Solicitei um extrato da contabilidade e tenho como prova que desde 2013 apesar de terem sido lançados os recibos, nunca assinei estes 3 e não contam dos movimentos da empresa o pagamento dos mesmos.
Vou marcar uma ultima reunião onde vou confrontar a empresa com o cruzamento deste extrato de pagamentos com o meu extrato bancário.
Para além disso a empresa baixou o meu valor base de 1200€ para 800€ sem aviso prévio. Foi feita uma reunião onde me foi proposta esta situação, mas na altura pedi para ser feita uma simulação de dois valores base, de modo a poder verificar com o meu banco se poderia manter os benefícios da conta ordenado. Esta simulação nunca foi feita e no mês seguinte recebi 850€ de base sem ter sido notificado.
Precisava de alguma orientação sobre os meus direitos nesta situação, posso auferir de juros mora? posso suspender contrato? Estou numa situação de desmotivação e desconforto permanente e pretendo sair, no entanto, preciso de saber ao que tenho direito e de que forma me posso defender e ser ressarcido dos pagamentos não efectuados.
Muito Obrigado.
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