Bom-dia !
Tenho uma pessoa no meu local de trabalho, que pertence à equipa que coordeno e que me falta, continuamente, ao respeito com linguagem ofensiva e tenho vários colegas que têm sido testemunhas e que já o atestaram, inclusivé, por escrito.
Como é que posso pedir ao CA a instauração de um processo disciplinar ao referido Senhor ? A que leis tenho que fazer referência ? Existe algum template/exemplo que posso utilizar ?
É uma carta simples dirigida ao CA ou é preciso alguma outra formalidade ?
Obrigado
JC
