Condições de operacionalização do Passe Social+ - Despacho n.º 14216/2011

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Gabinete do Secretário de Estado das Obras Públicas, Transportes e Comunicações

Despacho n.º 14216/2011

A portaria conjunta do Ministro de Estado e das Finanças e do Ministro da Economia e do Emprego aprovou, ao abrigo do disposto na alínea a) do n.º 2 do artigo 10.º do Decreto -Lei n.º 8/93, de 8 de Janeiro, as condições de atribuição do denominado Passe Social+, no âmbito do sistema de títulos intermodais das áreas metropolitanas de Lisboa e Porto, destinado a agregados familiares que, comprovadamente, aufiram rendimentos reduzidos.

Importa agora, por um lado, definir as condições relativas à operacionalização desta medida.

Por outro lado, importa definir as regras e procedimentos relativos à compensação financeira a atribuir aos operadores de transporte colectivo de passageiros pela implementação do Passe Social+.

Assim, nos termos dos artigos 4.º e 5.º da Portaria n.º 272/2011, de 23 de Setembro, determina -se o seguinte:


jose manuel silva Community Builder Avatar   09.02.2016 (22:26:24)
ferias e Sim Não

boa tarde

Chamo me jose silva e tenho um contracto de trabalho a termo certo ,valido ate dia 17/2/2016 ao qual não iram renovar .

tenho algumas duvidas;o meu contrato começou no dia 18/8/2014 ao qual era renovável de 6 em 6 meses.

quanto dias de ferias tenho direito?

nota gozei: 1.5 dias de ferias em 2014

e 14.5 dias em 2015

e 18 dias em 2016
a empresa diz que só tenho no total 36 dias de ferias devido ao contracto em questão, podem ajudar ??

tenho informações que são muito mais dias .
podem esclarecer me sff? e se serão pagas pela empresa? caso não sejam o que poderei fazer ?


caso a empresa nao paga e que tenho direito o que podeir fazer?
obrigado

 
 
  jose manuel silva      
 

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